• 二类电商分销渠道负责人

    招聘部门:销售部 ; 招聘人数: 3人;薪资待遇:5K - 25K ; base地:杭州、深圳、商丘

    072024/03

    工作职责:

    1、对分销渠道的拓展、运营、销售产出和利润率负责;

    2、负责制定并实施泛二类电商渠道的发展战略,以确保业务目标的实现;

    3、根据业务需求,开发并管理与关键分销渠道的合作关系,推动销售渠道的拓展;

    4、负责分销渠道的管理对接,持续为渠道提供支持,不断提升渠道销售能力和营收规模;

    5、基于对行业趋势、消费者喜好、竞品策略、数据表现等因素的研究,寻求并挖掘新的渠道突破点,并制定相应的策略,确保产品在各渠道持续保持竞争优势。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,市场营销专业优先,有成熟渠道资源者条件可放宽;

    2、3年以上内容电商、社交电商、会员电商、积分电商等渠道拓展及管理经验;

    3、对3C 数码行业及二类电商渠道有深入的了解,熟悉市场动态和消费者需求;

    4、沟通表达能力强,具备主动性、自驱力、跨部门协作及处理多任务并行工作的抗压能力;

    5、具备数据分析和业务创新思维,能够基于业务数据制定有效的业务策略,不断优化提升渠道合作模式。

  • 抖快店铺运营

    招聘部门:运营部 ; 招聘人数:7人;薪资待遇:10K - 15K ; base地:杭州

    112023/12

    工作职责

    1. 对抖音/快手店铺的流量、转化、客单价及销售额负责;

    2. 负责店铺的日常运维管理,包括商品上下架、活动申报、促销管理及视觉把控等;

    3. 通过多元流量引入和运维手段,对店铺流量的多样性、精准度、稳定性及性价比负责;

    4. 对店铺日常数据进行监控和分析,并基于数据制定对应提升方案,持续优化店铺数据表现;

    5. 基于行业趋势、竞品分析和平台发展趋势,不断调优商品机制和活动玩法,优化并推动各项指标持续提升。

    任职要求

    1. 2年以上抖音/快手或天猫店铺运营经验;

    2. 熟悉平台及行业活动规则,有数据采集与分析能力;

    3. 出色的市场前瞻性和洞察力,熟悉多种渠道推广方式;

    4. 优秀的沟通协调、问题分析及解决能力、学习能力、抗压能力;

    5. 熟悉 3C 数码、家电、快消行业,或有爆品打造成功案例者优先。

  • 新媒体运营

    招聘部门:市场部 ; 招聘人数:3人;薪资待遇:10K - 15K ; base地:杭州

    112023/12

    工作职责:

    1. 对内容阅读量/播放量、互动率及粉丝增量数据负责;

    2. 搭建并运维新媒体矩阵(微博、微信、小红书、抖音等);

    3. 依据帐号人设,结合平台玩法,制定新媒体内容输出及推广策略;

    4. 紧跟时事热点,联动品牌/IP/机构等资源,策划营销事件,提升账号声量及影响力;

    5. 通过新媒体渠道实现帐号影响力破圈,强化帐号人设,打通新媒体矩阵粉丝流转及营收转化路径,服务商业化效能提升;

    6. 负责互动传播全案的策划与执行,对接管理传播供应商,搭建舆情监控、分析、应急处理流程,服务优质传播效果的达成。

    任职要求:

    1. 三年以上新媒体/广告创意相关工作经验;

    2. 熟悉各平台流量玩法,有优秀Social传播案例者优先;

    3. 网感好、懂传播、内容敏锐度高,响应速度快,善于思考;

    4. 思维活跃、乐观心细、熟悉项目管理、抗压能力强,乐于接受挑战;

    5. 较强的沟通协调、文案/段子生产和资源整合能力,可以独立策划互动传播活动;

    6. 主流自媒体平台资深玩家,有过明星后援会、明星超话运营经验,有各类粉头资源者者优先。


  • 短视频编剧

    招聘部门:市场部 ; 招聘人数:4人;薪资待遇:10K - 15K ; base地:杭州

    112023/12

    工作职责

    1. 对内容完播/阅率、互动量及转化率数据负责;

    2. 以内容为载体,不断提升目标帐号在平台圈层用户中的渗透率和喜好度;

    3. 依据帐号人设,结合推广产品功能点,输出匹配目标人群喜好的内容创意及文案/脚本;

    4. 结合平台内容扶持方向和热点趋势,不断优化内容形态及表现手法,借助专题、栏目等形态,持续保证内容的专业度和吸引力;

    5. 针对帐号运营节奏及营收目标,制定内容策划、采编、生产计划,并协同内容审核、分发及商业化团队不断优化内容策略,持续优化内容营销标准化流程。

    任职要求

    1. 3年以上内容采编及制作经验;

    2. 有数据意识,对社会热点及流行趋势敏感;

    3. 脑洞大,创意强,网感好,熟悉短视频平台规则;

    4. 有短视频平台产品营销或媒介投放类短视频策划制作经验;

    5. 能独立策划、采编内容,有较好的文案功底和分镜脚本输出能力;

    6. 有打造或服务过服饰、母婴、数码、街拍或日更剧情类帐号成功案例者优先。

  • 视频拍摄/剪辑

    招聘部门:市场部 ; 招聘人数:5人;薪资待遇:10K - 15K ; base地:杭州

    112023/12

    工作职责:

    1.对视频交付质、量及完播率数据负责;

    2.参与内容创意脑爆,从视觉表达角度提供专业意见及可行性反馈;

    3.发挥统筹能力,把控整个内容拍摄及制作节奏,合理调配人员及道具等;

    4.根据创意脚本,进行短视频的录制、剪辑、合成(包括但不限于字幕、特效、音乐等);

    5.对视频主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面进行把控,保证成片的整体风格与包装效果。

    任职要求:

    1.短视频重度用户,熟悉各大平台热门、爆款视频框架;

    2.熟练使用常见摄像设备, 精通PR、AE、Edius等视频制作软件;

    3.影视、动漫行业,会手绘,或有成功作品者优先(请附个人作品);

    4.思维活跃,具备较高的美术基础,良好的审美感、镜头节奏感和音乐感;

    5.热爱视频制作,沟通能力好,拥有宽广的行业视野、责任感及团队合作精神。

  • 电商主播

    招聘部门:运营部 ; 招聘人数:3人 ;薪资待遇:20K - 25K ; base地:杭州

    112023/12

    岗位职责:

    1、对出镜率、粉丝好评率及销售数据负责;

    2、与内容制作团队配合,出镜参与日常短视频拍摄;

    3、参与公司提供的主播技能培训,配合综艺、外景等拍摄工作;

    4、视直播需求,完成试吃、试用、试穿、试戴等产品演示和用户互动工作;

    5、通过专业的产品讲解和用户答疑,持续提升直播间活跃度,引导粉丝购买推荐商品。

    岗位要求:

    1、短视频或直播重度爱好者;

    2、身高165cm以上,形象好,气质佳,亲和力强;

    3、性格开朗、活泼,思维活跃,随机应变能力强,善于沟通聊天;

    4、镜头感强,能熬夜,能吃苦,有电商主播或销售经验者优先考虑;

    5、良好的职业素养和工作态度,服从公司安排,全网无个人负面信息。

  • 电商设计师

    招聘部门:设计部 ; 招聘人数:2人 ;薪资待遇:15K-25K ; base地:杭州

    282023/08

    岗位职责:

    1、对出街素材的质量、效率、准确度及反馈数据负责;

    2、负责公司相关内、外宣传物料的创意设计及视觉规范管理工作;

    3、根据业务需求背景和目标制定设计策略,并综合利用多种设计手段产出创新性的设计解决方案;

    4、基于对行业趋势、消费者喜好、竞品策略、数据表现等因素的研究,寻求并挖掘新的设计突破点,创新视觉表达体系,助力业务实线差异化用户心智构建;

    5、构建原子化设计物料生产分发体系,不断优化设计链路及协同机制,提升设计物料模块化生产-多渠道分发-数据回收分析-打标分类存储-二次延展复用系统的效率。

    职位要求:

    1、5年以上创意设计经验,2年以上设计团队管理经验;

    2、有手绘基础,会AE和C4D,有视频剪辑及后期独立项目经验者优先;

    3、视觉、平面、美术设计相关专业,有设计公司或海外项目工作经验者优先;

    4、沟通、表达清晰,具备主动性、自驱力、跨部门协作及处理多任务并行工作的抗压能力;

    5、极好的审美及较强的商业呈现能力,设计前卫、视野开阔、创意发散、推导严谨,对创意设计原则、设计方法和设计流程有深入的思考及沉淀。

  • 媒介专家

    招聘部门:市场部 ; 招聘人数:3 人 ;薪资待遇:12K - 16K ; base地:杭州

    102023/06

    工作职责:

    1.对CPM、CPC、ROI等媒介投放效率指标负责;

    2.依托活动节奏、售卖产品特征、目标人群画像,制定媒介分时、分层、分渠道投放策略,搭建媒介投放模型;

    3.基于点击率、转化率、跳失率等数据指标,不断调整广告投放素材、投放节奏及投放人群,持续优化媒介投放效果;

    4.追踪各大信息流投放渠道热点广告素材形态及表现手法,协同内容生产制作团队不断优化创意素材,搭建媒介投放素材库;

    5.负责竞对投放策略监控与行业数据收集,能结合自身媒介投放数据进行对比分析与建模,配合业务需求输出对应数据报告,为整体业务决策提供数据支持。

    任职要求:

    1.3年以上媒介投放经验;

    2.熟悉两微一抖一快手等各大流量平台投放规则;

    3.数据敏感度高,为人踏实肯钻研,至少会一种数据分析工具;

    4.有行业人脉优势,能视需求输出高性价比媒介组合投放策略;

    5.服务过Top品牌、Top主播或有过快手、阿里等集团媒介从业经验者优先。

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